一、岗位介绍：
专为应届毕业生打造的管培成长岗位，无经验可培养！无需基层盲目摸索，公司定制系统化培养路径，从生产一线实操、流程管理、团队协作到车间运营管理逐步进阶，快速成长为生产管理核心骨干，是应届生踏入制造业、稳步晋升管理岗的优质跳板。

二、岗位职责：
1. 轮岗学习：参与生产车间全流程实操，熟悉食品生产工艺、设备操作、品质管控、安全生产等基础工作；
2. 协助管理：配合车间主管跟进生产计划、产能落地、人员排班、物料统筹，保障生产高效有序推进；
3. 流程优化：记录生产过程问题，协助梳理生产流程、改善作业效率、把控产品质量与车间5S管理；
4. 团队协作：对接各生产班组，做好数据统计、台账记录、日常对接等基础管理工作。

三、任职要求：
1. 2025、2026应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，机电、食品工程、工商管理、工业工程等相关专业优先；
2. 踏实稳重、吃苦耐劳，愿意从基层沉淀，接受车间轮岗、车间办公；
3. 具备良好的沟通能力、执行力和团队协作意识，有上进心，愿意长期深耕制造业；
4. 无不良嗜好，服从公司培养安排，应届生、实习生均可投递。